7 FORMAS EN QUE LA CONFERENCIA DE VÍDEOS HACE QUE LOS EQUIPOS DE INGENIERÍA SEAN MÁS EFICACES

- Sep 20, 2017-

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Cuando sólo interacción en vivo y visual, la videoconferencia le permite realizar reuniones como si estuviera allí en persona.

Tenveo comparte 7 formas en que la videoconferencia está haciendo que los equipos de ingeniería sean más eficaces.

1. Mayor enfoque. Lo que dicen los gerentes de ingeniería es que con el video, no experimentas esos momentos de "¿Estás ahí?" O "Yo estaba en silencio", lo que puede indicar que alguien estaba realmente depurando el código o revisando el correo electrónico. El video atrae a la gente, mantiene su atención y promueve interacciones instantáneas e improvisadas.

2. Comunicación completa. Albert Mehrabian, profesor emérito de psicología en la UCLA y un investigador superior sobre la importancia del lenguaje corporal en la comunicación, encontró que las palabras por sí solas representan sólo el 7 por ciento de la comunicación de las actitudes y sentimientos. El tono de la voz representa el 38 por ciento y las expresiones faciales el 55 por ciento. Así que cuando le preguntas a un ingeniero si le gusta una idea, puede ser contrario a los conflictos y decir: "Claro, suena bien", cuando en realidad su expresión facial dice lo contrario.

3. Analizar las barreras culturales. Según un estudio de The Economist's Intelligence Unit, casi el 90 por ciento de los principales ejecutivos de 68 países nombraron al liderazgo intercultural como el desafío de la alta dirección. La videoconferencia puede eliminar las barreras a las comunicaciones interculturales, ayudando con el dialecto, el acento y la cadencia del habla.

4. Encuentra talento. Al igual que dijo Bill Joy, hay más gente inteligente fuera de su empresa que dentro de ella, y lo mismo ocurre con su país. El grupo de talentos de ingeniería es global. Cientos de miles de trabajos de ingeniería en los Estados Unidos no pueden ser llenados. Para encontrar los mejores candidatos, las empresas están utilizando la videoconferencia para entrevistar a talentos de todo el mundo.

5. Traiga talento raro si su grupo no está distribuido. No siempre se puede conseguir empleados para trasladarse. Este fue el caso cuando Luke Melia, cofundador y director de tecnología de Yapp, tuvo la oportunidad de contratar a "un ex colega que está entre los tres mejores ingenieros con los que he trabajado". Melia era reticente a tener un miembro del equipo remoto, pero "después de un contrato de prueba, decidí llevarlo a pesar de la distancia. Él es básicamente un accesorio en la pantalla de alguien todo el tiempo en una ventana de VSee o Google Hangout. Hacemos un montón de programación de pares y aumentamos la videoconferencia con un montón de compartición de pantalla y software de colaboración en tiempo real. Él viene a la oficina por una semana una vez cada dos meses. Ojalá viviera aquí, pero estoy muy contento de tenerlo en el equipo, incluso como un empleado remoto ".

6. Acorte las reuniones. Incluso si sólo haces tu reunión matutina de pie en video, eso puede ser suficiente para dinamizar un equipo distribuido. Apperian CMO Mark Lorion dijo: "Usamos video diariamente para coordinar con los miembros distribuidos del equipo. Esto nivela el campo de juego grandemente y asegura contribuciones más equilibradas. Nuestras reuniones tienden a ser más directas -como una rápida reunión standup- en lugar de una llamada de conferencia más formal ".

7. Mejorar la cohesión del equipo. Con DevOps cogiendo fuego, necesitamos más comunicación cara a cara, no menos. El video brinda inmediatez a la colaboración enfocada y genera resultados más rápidos. Por estas razones, el CEO de Tempo, Raj Singh, dice que su equipo de desarrollo vive de videoconferencias. "Al principio, fue un poco extraño porque es como si estuvieras siendo observado, pero pronto te das cuenta de los beneficios de ver a todo el mundo y escuchar todo. Se siente como si estuvieras en la oficina, que es una parte clave de la cultura corporativa. Casi nunca apagamos el video, pero podemos silenciar el audio si la oficina se vuelve ruidosa y distrae ".

El video se está convirtiendo cada vez más en la solución para los ingenieros, para una variedad de casos de uso, desde programas emparejados hasta reuniones de equipo. Aunque nada reemplaza las reuniones cara a cara, cuando eso no es práctico, el video trae un nivel de enfoque, comunicación y camaradería que las reuniones telefónicas no pueden tocar


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